Il mondo del ballo in Italia
14 gen 2013

A cura di
Sauro Amboni
Dove sono i leader?

 

Le nostre Associazioni - riflessioni.

 

 

Spesso mi domando quale sia il limite delle nostre Associazioni e a quali traguardi siano oggettivamente in grado di aspirare i loro leader. La risposta ovviamente non la conosco, ma posso fare alcune considerazioni.

 

Il successo della nostra Associazione è direttamente proporzionale all'utilizzo del suo potenziale (dirigenti e non),  alla cura dei progetti che vorremmo realizzare, al numero dei soci e dei club coinvolti nei progetti (stage, corsi per i soci, aggiornamento per i soci, ecc.), al carisma che trasmettono  i nostri leader (chi sono e dove sono i nostri leader?), al livello di strategie elaborate per raggiungere gli obiettivi che ci prefiggiamo.

 

Nulla può  essere lasciato al caso e, se tutte le condizioni elencate  si avverassero contemporaneamente, non ci sarebbero  limiti al successo della nostra Associazione del Ballo e della Danza Sportiva, la quale sarebbe in grado di raggiungere qualsiasi traguardo.

 

Un' altra considerazione riguarda il senso di appartenenza dei nostri soci.

 

La nostra Associazione potrebbe essere ancora  più determinante nella sua azione a favore di chi insegna, di chi impara e di chi compete, se fosse vissuta al suo interno con entusiasmo  e partecipazione da chi appare spesso fuori dal tempo,  da chi conosce poco l’Associazione e i suoi scopi, da chi ha un incarico  importante e si accontenta di indossare un distintivo  più grande o la divisa di giudice, da chi è convinto che sia sufficiente portare quella divisa, da chi partecipa distrattamente ai convegni o come spettatore alle gare a “sostenere” le proprie coppie, da chi pensa sia sufficiente o appagante intascare il compenso dei propri allievi.

 

Se ci fosse da parte  della maggioranza dei soci il desiderio di essere la  parte attiva delle iniziative, l’Associazione sarebbe  in grado di raggiungere, anche in questo caso, qualsiasi  traguardo.

 

E i traguardi raggiunti darebbero alla nostra (tutte) Associazione concretezza, visibilità e riscontri positivi ai soci agli allievi e al pubblico, ai club e alle ASA, darebbe programmi, organizzazione ed efficienza, e ai soci e dirigenti darebbe partecipazione, affezione, voglia di fare ed emozioni.

 

In  poche parole, i soci e i dirigenti  (di qualsiasi Associazione)  farebbero i soci e dirigenti, così come avveniva per il passato glorioso che ha portato il Ballo e la Danza Sportiva da passatempo popolare ad attività sportiva ed organizzata per tutti i ceti orizzontalmente e verticalmente, ed anche a  livello internazionale; ma lo farebbero con i numeri e le forze che  possono mettere in campo oggi con cinque milioni di appassionati, 130 mila tesserati, 10 mila tecnici e maestri, dieci associazioni fra amatoriali e di maestri, e quasi mille dirigenti territoriali e nazionali.

 

E che aumenterebbero ancora se tutti assieme "lavorassimo" per rendere più "riconoscibile"  il  nostro “segno”, cioè il nostro distintivo o la nostra tessera di socio, o il nostro “abito” da giudice, o la nostra immagine di leader.

Fa l’esame di coscienza: sei un leader?

 

Già, ma quando un “segno” diventa riconoscibile?  Per me, quando si distingue tra i tanti, perché identifica persone preparate e motivate che appartengono ad  un' associazione compatta, determinata e che sa trasformare i suoi obiettivi in traguardi raggiunti, che sa trasformarsi al proprio interno, che sa creare nuovi leader, che sa “lasciare il segno” e che sa rinnovarsi culturalmente.

 

Albert Einstein disse: “Follia è fare sempre la stessa cosa ed aspettare risultati migliori”.

 

Cari Dirigenti, ricordatevi che siete al servizio dell’Associazione

e cioè dei vostri soci e non al servizio di voi stessi!

 

 

Buon 2013 a tutti.

 

 

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